Поиск оптимального пути для реализации талантов

"Поиск оптимального пути для реализации талантов - над этой задачей человечество бьется не одну тысячу лет..."

"Есть ли надежные методики, чтобы правильно профориентировать человека?" - этот вопрос я часто слышу от людей, которые задумались над тем, как найти себя, понять свою роль в этой жизни.

Если Вы сами решите (для себя или своих детей) воспользоваться какими-либо из предлагаемых профориентационных методов, имейте ввиду, что есть 2 подхода:

  1. Действительно понять, какую профессию, а точнее - вид деятельности в социуме лучше выбрать исходя из имеющихся талантов, естественной, природной силы, которую пришло время проявить (для каждого периода жизни человека могут быть оптимальны разные профессии!). Аналогия - узнать " НАЗВАНИЕ ВОЛШЕБНОЙ ТАБЛЕТКИ" (профессии).
  2. В процессе прохождения профориентации понять глубоко свою собственную жизнь, получить т.н. рефлексивный опыт (рефлексия - отражение). Я называю это прохождением "точки сборки", когда вся жизнь и крупиц собирается в единое целое и в этой цельности человеку самому становится все понятно о самом себе. Понятны таланты и способы из реализации в жизни = вид деятельности. Аналогия - "УЗНАВАНИЕ, ПОИСК, ПРИОБРЕТЕНИЕ и ПРИМЕНЕНИЕ ВОЛШЕБНОЙ ТАБЛЕТКИ" (профессии)

Сейчас есть методики, дающие почти 100% результат по первому пункту (профориентация по дактелоскопическим отпечаткам, разработка института психологии РАН по линиям жизни на руке, т.е. по сути что хиромантия говорит о пригодности к той или иной профессии, и многие другие). На выходе люди получают несколько листов профессий, к который они пригодны. И из 30 пунктов попробуй тут выбери "свою единственную и любимую"!

На основе всех методик тестирования лежит ограниченное количество факторов, которые заложены в исследование. То или иное сочетание этих факторов позволяет с какой-то долей вероятности отнести наши склонности, способности к оптимальным для той или иной профессии. Да, тестирования могут "попасть" в десятку, могут и нет, но позволить нам заглянуть в глубину самих себя - вряд ли помогут.

Мой партнер по компании Александр рассказывал мне, что из всех профориентационных тестов он встретил только 1 раз методику, которая попала на 100% и на 100% рассказала все о его собственной жизни - методика по анализу разницы двух половинок лица - правой и левой. Есть специалисты, которые очень точно укажут нам род деятельности по тембру нашего голоса, по нашим рисункам, и т.д и определят наши ограничения и нашу силу.

Но что проку, если о нашей жизни нам рассказывает кто-то? И кто-то решает за нас, какой вид деятельности мы должны выбрать... Применять-то ВОЛШЕБНУЮ ТАБЛЕТКУ - нам, а не этим специалистам.

В первую очередь нужно задать себе вопрос: "Я кому доверяю - себе или мнению специалистов?"

Вчера я поняла, что все методики не имеют смысла без некоего подхода к их воплощению в жизнь. Как таблетки - купить-то можно, но нужно еще и правильно их применить, а не съесть на радостях всю пачку. Любой "рецепт" по профессии нужно тоже употребить внутрь, т.е. прожить его в действии.

Неполноценную картину дает ЛЮБАЯ методика внешняя (сделанная кем-то). А полную и правильную картину дает только методика внутренняя (сделанная нами самими). Можете почитать книги Натальи Грейс. Она, как человек, давно занимающийся профориентацией, довольно подробно описывает процесс внутренних осознаний и процесс внутренней (или собственной) профориентации.

В человеке все говорит о нем самом. Тембр голоса - зажатия, спазмы в голосе, линии жизни на руках, мимика, жесты, манеры, характер, телосложение, движения. Но что толку, если наши проф.склонностях подметят другие? Мы часто этому либо не поверим, либо выбросим эти идеи за ненадобностью по какой-нибудь банальной причине, например: "в этой профессии денег не заработаешь много!".

Поэтому я признаю только один вид профориентации - надежный. А именно - добытый и примененный правильно самим человеком. Скажете, что очень похоже на пропаганду "самолечения"? Пусть так.

Но я понимаю простую истину: рассказать-то я в процессе консультации могу что угодно, а вот жить потом, либо доверяя себе и своему выбору, либо доверяя чужому мнению, пусть даже очень "умного такого консультанта" - придется самому человеку.

Предполагаю, это и этическая проблема любого психолога, с чем человека отпускать после встречи: с доверием себе или с доверием чужим мнениям.

Поэтому я предпочитаю идти более долгим путем - через Волшебное Путешествие человека вглубь самого себя, поиск ответов внутри, и проведение его по всему пути поиска нового вида деятельности.

Иногда слышу: "Вы что, в поисках правильного и пути и оптимальной реализации претендуете на роль самого Господа? Откуда в Вас такая гордыня?" Нет, не претендую. Я уверена только на 100% в том, что место для Господа есть в сердце каждого человека. Поэтому я не пропускаю ментальный, умственный выбор человека. Умственный выбор - это часто ЧУЖОЙ выбор, не естественный для человека. Но он удобный, так как человеку при этом кажется, что и ответственность за его выбор лежит на другом.

Важно, чтобы каждый выбрал СЕРДЦЕМ свою профессию и своё дело! Тогда работа перестанет делиться на "наймитскую/на дядю" и некую продвинутую, "на себя". Она просто станет частью счастливой жизни. То есть оптимум реализации будет достигнут!

22.05.16. Наталья Манежева

[Спасибо за вчерашний разговор с Евгением Р., CEO, подсказавшим тему.]