Что происходит после консультаций и Курса по поиску работы?
ЧТО ПРОИСХОДИТ ПОСЛЕ КОНСУЛЬТАЦИЙ И КУРСА ПО ПОИСКУ РАБОТЫ?
|
Наши соискатели получают новые интересные позиции, роли в компаниях, растут, основывают свое дело, осваивают новые направления, создают новые профессии, которых до этого не было. Шанс изменить свою жизнь к лучшему есть и у миллионера, и у простого рабочего и специалиста. Независимо от возраста и вида деятельности. Был бы только запрос на изменение! |
|
|
Жизнь меняется, а вместе с ней и запросы работодателей, профессии и технологии поиска работы, требования к резюме. Мы следим за всеми трендами в сфере подбора и развития персонала и предлагаем самое действенное в данный момент решение индивидуально для каждого. |
Мы не учим людей «затачивать» себя под вакансии... |
ЭКСПЕРТИЗА – ЭТО ВАЖНО. НО ГОРАЗДО ЦЕННЕЕ
ОТНОШЕНИЕ К ЧЕЛОВЕКУ, КОТОРЫЙ ПРИХОДИТ
Наша цель - чтобы как можно больше людей были "на своем месте в этой жизни". И не занимали чужое…
|
Поэтому при работе с нами Вам придется столкнуться с необычным подходом, весьма необычным. Это не «рекрутерский» подход. Это подход консультантов по развитию (ExecutiveSearchConsultants) |
|
Мы знаем, как сложно найти работу, особенно ту, о которой мечтаешь. Нужно не просто знать технологию поиска, а и соблюдать её с учетом всех нюансов. C 1991 года с этой целью к нашим консультантам обратилось более 10 тысяч человек.
|
По нашей статистике, из нескольких тысяч прошедших наши программы помощи в трудоустройстве людейв среднем 2/3 гарантированно находят работу в течение 1,5 – 2-х месяцев, независимо от кризисов в стране и ситуации на рынке труда. |
Мы не ищем за людей работу, ни за какие вознаграждения – считаем это бессмысленной тратой времени. Но можем научить гарантированно найтиинтереснуюработу или дело по душе. И в историю с каждым человеком мы стараемся вкладываться на 100%.
|
Здесь к каждому человеку - целостный подход. Поэтому с нами Вы можете решать не только карьерные вопросы, но и любые другие жизненные вопросы. Мы помогаем выявить Вашу объективную проблему с поиском. |
По мнению 99% соискателей – проблема – в их резюме, а не в них самих. Как только решается внутренняя проблема и выстраивается стратегия поиска, человек очень быстро находит интересную работу.
|
Резюме – всего лишь часть тактики, а к тактике невозможно приступать без стратегии. Поэтому основная цель работы с нами – это как раз работа над стратегией работы, и жизни в целом. Все тактические шаги (подготовка портфолио, либо резюме и сопроводительных писем, поиск работы или создание своего дела, прохождение интервью или поиск партнеров) – это чисто техническая работа. |
|
СОПРОВОЖДЕНИЕ СОИСКАТЕЛЕЙ
Для своих выпускников мы оказываем сопровождение по окончании группы и адаптационную поддержку при устройстве на работу в течение первых 3-х месяцев.